Podstawowe wskaźniki charakteryzujące sytuację społeczno-gospodarczą województwa, m.in. z zakresu rynku pracy i wynagrodzeń, cen, finansów, rolnictwa, przemysłu, budownictwa i handlu.

Podstawowe informacje charakteryzujące sytuację społeczno-gospodarczą miasta Poznania m.in. z zakresu rynku pracy, wynagrodzeń, finansów przedsiębiorstw, przemysłu, budownictwa, handlu i bezpieczeństwa publicznego.

Ulotka promocyjna

Podstawowe informacje charakteryzujące sytuację społeczno-gospodarczą na terenie województwa wielkopolskiego dotyczące m. in. rynku pracy, wynagrodzeń, cen detalicznych, rolnictwa, przemysłu, budownictwa, rynku wewnętrznego. Publikacja charakteryzuje się bogatą formą graficzną w postaci licznych wykresów i kartogramów.

We wszystkich badanych obszarach przedsiębiorcy w czerwcu br. oceniają koniunkturę mniej pesymistycznie niż w maju br. Największy wzrost ocen w tym zakresie odnotowano w sekcji zakwaterowanie i gastronomia. Najmniejszą poprawę ocen sygnalizują firmy z sekcji informacja i komunikacja.

W I kwartale br. zbiorowość aktywnych zawodowo obejmowała 1603 tys. osób, tj. o 1,4% mniej niż w analogicznym kwartale ub. roku. Populacja pracujących, licząca 1577 tys. osób, w ciągu roku zwiększyła się o 0,2%. Biernych zawodowo było 1194 tys., tj. o 2,0% więcej niż przed rokiem. Liczba bezrobotnych wyniosła 27 tys., czyli o 47,1% mniej niż w I kwartale ub. roku.

W 2019 r. badaniem warunków pracy objęto 8,4 tys. jednostek zatrudniających łącznie 760,9 tys. osób. Spośród tej grupy w warunkach zagrożenia pracowało 66,0 tys. osób (liczonych jeden raz w grupie czynnika przeważającego), co stanowiło 8,7% zatrudnionych badanej zbiorowości. W 7,0 tys. zakładów nie stwierdzono niekorzystnych warunków pracy.

Publikacja „Sytuacja na rynku pracy w województwie wielkopolskim” ukazująca się w serii Analizy Statystyczne, jest opracowaniem cyklicznym. Tegoroczna edycja jest czwartą z kolei, a analizowany okres obejmuje lata 2015–2018. W bieżącym wydaniu kompleksowy obraz rynku pracy został przedstawiony w czterech zasadniczych ujęciach. Z perspektywy zasobów pracy, pracodawców, kosztów oraz warunków pracy.