Struktura wynagrodzeń według zawodów w województwie wielkopolskim w październiku 2014 r.
A
A
A
23.03.2016
Wyniki badania struktury wynagrodzeń pozwalają na analizę zróżnicowania poziomu wynagrodzeń (przeciętnych miesięcznych i godzinowych) oraz ich struktury według cech osób fizycznych, takich jak: płeć, wiek, poziom wykształcenia, staż pracy, wykonywany zawód, a także cech charakteryzujących zakłady pracy tych osób, tj.: rodzaj działalności, sektor własności, wielkość zakładu i położenie geograficzne. Według tych samych cech charakteryzowana jest również struktura zatrudnienia. W oparciu o wyniki badania opracowywane są także rozkłady zatrudnionych według wysokości wynagrodzenia oraz podstawowe mierniki zróżnicowania płac.
