Dojazdy do pracy w świetle wyników NSP 2021
Badanie dojazdów do pracy w 2021 r. dla ogółu pracujących zostało przeprowadzone na podstawie danych zawartych w rejestrach administracyjnych, pozyskanych przez statystykę publiczną na potrzeby Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań 2021 (NSP 2021). Metodyka tego badania została opracowana na podstawie wcześniej przeprowadzonych prac związanych z realizacją zadania „Przepływy ludności związane z zatrudnieniem w 2006 r.” Tym razem dotychczasowe źródło danych dla tego tematu (rejestry podatkowe) zostało wzbogacone o zasoby innych gestorów. Pochodzące z tych źródeł informacje pozwoliły na dokonanie charakterystyki dojeżdżających do pracy według płci i wieku, a w szczególności umożliwiły dokładniejszą identyfikację terytorialną ich miejsca pracy, które w połączeniu z faktycznym miejscem zamieszkania tych osób wyznaczają kierunki przepływów związanych z pracą. W Polsce w 2021 r. dojeżdżało do pracy 5182,6 tys. pracowników najemnych, co stanowiło 37,7% ogólnej ich liczby. Rozmiary i natężenie dojazdów do pracy wykazywały znaczne zróżnicowanie przestrzenne. Poszczególne przepływy międzygminne zostały zawarte w macierzy przepływów ludności związanych z zatrudnieniem.
Przepływy ludności związane z zatrudnieniem w 2016 r.
Celem badania Przepływy ludności związane z zatrudnieniem w 2016 roku było określenie natężenia i kierunków przepływów pracowników najemnych. Badaniem objęta została zbiorowość pracowników najemnych rozpatrywanych pod kątem miejsca zamieszkania i miejsca zatrudnienia w 2016 r., stąd dojeżdżający do pracy to pracownicy najemni (zatrudnieni), których miejsce pracy znajduje się poza granicami administracyjnymi ich gminy zamieszkania. Część miejska i wiejska gminy miejsko – wiejskiej traktowana jest jako odrębna jednostka terytorialna. W badaniu wykorzystano administracyjne zbiory danych Ministerstwa Finansów i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wynikiem badania jest tzw. macierz przepływów, pokazująca powiązania między gminami, z których pracownicy najemni wyjeżdżają do pracy i gminami, w których pracują. Udostępnione wyniki badania uwzględniają wyłącznie przepływy międzygminne powyżej 9 osób.
W nawiązaniu do badania Przepływy ludności związane z zatrudnieniem w 2016 roku, dla tych par gmin (w układzie miejsce zamieszkania – miejsce pracy), pomiędzy którymi dojeżdża co najmniej 10 pracowników najemnych, oszacowano odległość w linii prostej pomiędzy gminami, a także odległość drogową i czas przejazdu samochodem osobowym. W ten sposób powstała macierz dostępności. Znajduje się ona na stronie statystyk eksperymentalnych w dziale tematycznym Obszary funkcjonalne Dostępność terytorialna i udostępniona została w formacie pliku Excel.
Dodatkowo udostępnione zostały izochrony dostępności czasowej miast wojewódzkich w postaci plików graficznych w formacie png. Przedstawiają one obszary o takiej samej dostępności czasowej do miast wojewódzkich w interwałach co 15 min. Jako maksymalną wartość dostępności czasowej przyjęto 90 min.
Dojazdy do pracy w Polsce – wyniki NSP 2011
Prezentowana tablica (macierz) zawiera wyniki NSP 2011 w zakresie dojazdów do pracy opracowane na podstawie źródeł administracyjnych. Dojeżdżający do pracy to pracownicy najemni (zatrudnieni), których miejsce pracy znajduje się poza granicami administracyjnymi ich gminy zamieszkania. Udostępnione wyniki badania uwzględniają wyłącznie przepływy powyżej 9 osób. Dane zawarte w macierzy pozwalają na korelację miejsca zamieszkania z miejscem pracy na poziomie gminy. Część miejska i wiejska gminy miejsko – wiejskiej traktowana jest jako odrębna jednostka terytorialna. Szczegółowe wyjaśnienia metodologiczne można znaleźć w publikacji Dojazdy do pracy w Polsce NSP 2011.
Przepływy ludności związane z zatrudnieniem w 2006 r.
Prezentowana tablica (macierz) zawiera wyniki badania Przepływy ludności związane z zatrudnieniem w 2006 r. opracowane na podstawie źródeł administracyjnych. Dojeżdżający do pracy to pracownicy najemni (zatrudnieni), których miejsce pracy znajduje się poza granicami administracyjnymi ich gminy zamieszkania. Udostępnione wyniki badania uwzględniają wyłącznie przepływy powyżej 9 osób. Dane zawarte w macierzy pozwalają na korelację miejsca zamieszkania z miejscem pracy na poziomie gminy. Część miejska i wiejska gminy miejsko – wiejskiej traktowana jest jako odrębna jednostka terytorialna. Szczegółowe wyjaśnienia metodologiczne można znaleźć w publikacji Przepływy ludności związane z zatrudnieniem w 2006 r.